Cowboy English: “İngilizce, küresel ekiplerde ölçülen bir iş yetkinliğine dönüşüyor”

Küresel şirketlerin işe alım, eğitim ve terfi kararlarında, uluslararası iletişimin ortak dili olan İngilizcenin önemi giderek artıyor. Kurumlar bu beceriyi seviye beyanından çok standart değerlendirmeler ve iş temelli iletişim performansıyla ölçmeye yönelirken, İngilizceyi bilmek kadar toplantı, sunum ve müzakerede kullanabilmek de belirleyici hale geliyor.

Cowboy English Kurucusu Samuel Vegares, dil bilmenin profesyonel hayatta gerçek iletişimin başlangıç noktası olduğunu belirterek şu açıklamayı yapıyor: “Bir çalışanın toplantıda görüşünü açıklaması, sunum sırasında soruları yanıtlaması, müzakerede karşı tarafı doğru anlaması ve farklı ülkelerden ekip arkadaşlarıyla ortak karar üretebilmesi gerekiyor. Bu beceriler de ortak dil olan İngilizcenin doğru kullanılmasını şart koşuyor. Bu doğrultuda İngilizce eğitimlerinin, öğrencilerin bildikleri ifadeleri gerçek durumlarda kullanabilmelerini ve iletişimi sürdürebilmelerini hedeflemesi gerekiyor. Konuşma pratiği, kişiye özgü geribildirim ve iş hayatına yakın senaryolar, öğrenilen bilginin profesyonel beceriye dönüşmesine katkıda bulunuyor” dedi.

ETS’nin Mart 2026’da yayımladığı TOEIC Küresel İngilizce Becerileri Raporu, 17 ülkeden 1.300’ü aşkın üst düzey insan kaynakları (İK) yöneticisinin değerlendirmelerini içeriyor. Araştırmaya katılanların %90’ı, İngilizce yeterliliğini kurumlarının başarısı açısından kritik görürken, %92’si bu becerinin 5 yıl öncesine göre daha önemli hale geldiğini belirtiyor. Katılımcıların %86’sı ise yeterli sayıda İngilizce bilen çalışanı bulunmayan şirketlerin rekabette dezavantaj yaşayabileceğini düşünüyor.

Uluslararası müşteri ilişkileri, teknoloji, finans, satış, danışmanlık ve sınır ötesi tedarik süreçlerinde İngilizce, ekipler arasındaki bilgi akışını ve işbirliğini destekleyen önemli…