CNN Türk · gundem

Stratejist Jelassi’den teknoloji uyarısı: İnsana yatırım yapın

Özet

Dijital dönüşümün teknik bir süreçten ziyade her şeyden önce bir “kültür ve liderlik dönüşümü” olduğunu vurgulayan Dr. Jelassi, şirketlerin en büyük hatayı yalnızca yazılımlara ve altyapılara odaklanarak yaptığını ifade etti.

İnsani dinamiklerin önemine dikkat çeken Jelassi şunları söyledi: “Bugün yönetim kurullarında en çok konuşulan konu yapay zeka ve otomasyon. Ancak unutulan temel bir gerçek var: Yapay zekayı iş süreçlerine entegre edecek, onu anlamlandıracak ve şirkete değer katmasını sağlayacak olan yine insan zekasıdır. Teknoloji tek başına bir amaç olamaz; o sadece stratejiyi hayata geçiren bir araçtır. Çalışanlarınızı bu dönüşüme psikolojik ve yetkinlik olarak hazırlamazsanız, dünyanın en gelişmiş yapay zeka sistemini de getirseniz başarısız olursunuz.”

Geleneksel hiyerarşik liderlik modellerinin dijital çağda geçerliliğini yitirdiğini savunan Dr. Jelassi, yeni nesil liderlik formülünü “Çeviklik, Empati ve Sürekli Öğrenme” olarak tanımladı:

“Geleceğin başarılı şirketleri, en büyük teknoloji bütçesine sahip olanlar değil, organizasyonel çevikliği en yüksek olan ve hata yapmaktan korkmayan öğrenme kültürünü inşa edebilenler olacak.”

Önümüzdeki dönemde iş dünyasının odağında olması gereken 3 temel stratejik önceliği ise şöyle sıraladı: