Sözcü · manset

İş yerinde sıkıntıdan depresyona girdi: Kazandığı tazminat dudak uçuklattı

Özet

Parfüm tasarımı ve pazarlaması alanında faaliyet gösteren Interparfums şirketinde 2006 yılında çalışmaya başlayan Desnard, genel hizmetlerden sorumlu yönetici olarak görev yapıyordu. İlk etapta şirket organizasyonlarının koordinasyonuyla ilgilenmesi beklenen çalışan, iddiasına göre ilerleyen yıllarda görev ve sorumluluklarından uzaklaştırıldı.

YÖNETİCİNİN TABLETİNİ KURMAK, EVİNDEKİ ÜTÜYLE İLGİLENMEK

Franceinfo'nun aktardığına göre Desnard'a, yöneticisinin tabletini kurmak veya evindeki ütüyle ilgili işlerle ilgilenmek gibi mesleki pozisyonuyla örtüşmeyen işler verildi. Düzenli ve kendisini geliştirebileceği görevler üstlenmek istediğini belirtmesine rağmen taleplerinin karşılanmadığını savunan Desnard, uzun süre devam eden bu durumun psikolojik sağlığını olumsuz etkilediğini ve depresyona sürüklendiğini ileri sürdü.

Desnard'ın şirketle yolları 2014 yılında ayrıldı. İşveren, işten çıkarma gerekçeleri arasında çalışanın sık sık sağlık raporu almasını da gösterdi. Desnard ise bir epilepsi nöbetinin ardından trafik kazası geçirdiğini ve bu nedenle yedi ay boyunca çalışamadığını belirtti. Avukatı Montasser Charni, müvekkilinin epilepsi nöbetiyle iş yerinde yaşadığı yoğun can sıkıntısı arasında bağlantı bulunduğunu savundu.

2016 yılında İş Mahkemesi'ne başvuran Desnard'ın avukatı, müvekkilinin 2009'dan itibaren giderek kötüleşen çalışma koşullarına maruz kaldığını öne sürdü. İddiaya göre Desnard, yöneticilerin kişisel ihtiyaçlarını karşılayan bir çalışana dönüştürülmüş, mesleki becerilerini kullanabileceği görevlerden uzak tutulmuştu.