Milliyet · ekonomi

Bakan Işıkhan '54 bin 200 kişilik yeni kontenjan tahsis ettik' diyerek açıkladı

Özet

Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından Ankara'da bir otelde "Toplu Sözleşme Süreçlerinde Gelecek Perspektifi, Yeşil Dönüşüm ve Çalışma Hayatının Geleceği" toplantısı düzenlendi.

Burada konuşan Bakan Işıkhan, sosyal diyaloğun, sorunları birlikte tespit etmenin, çözüm yollarını birlikte geliştirmenin ve ortak geleceğe güvenle bakabilmenin temeli olduğunu belirtti.

Işıkhan, "Toplu sözleşmeler de bu anlayışın, çalışma hayatındaki en güçlü karşılıklarından biridir. Toplu sözleşme masasında; çalışanlarımızın emeğinin karşılığı, ailelerinin refahı, iş yerlerinin geleceği ve üretimin devamlılığı ele alınmaktadır. Bu masada sağlanan her uzlaşma, çalışma barışımıza ve toplumsal dayanışmamıza önemli katkılar sunmaktadır." değerlendirmesinde bulundu.

Bugün bu köklü uzlaşma mekanizmasını, değişen dünyanın ihtiyaçlarını dikkate alarak geleceğe taşımak zorunda olduklarının altını çizen Işıkhan, şunları kaydetti:

"İklim değişikliği, yeşil dönüşüm ve dijitalleşme; üretim süreçlerini, ticaret ilişkilerini, meslekleri ve çalışma koşullarını birlikte değiştirmektedir. İşletmelerimiz daha az enerji ve kaynak kullanarak, üretim yapmaya yönelirken, çalışanlarımızın görevleri ve ihtiyaç duydukları beceriler de dönüşmektedir. Bir fabrikada kullanılan teknolojinin değişmesi; o iş yerindeki eğitim ihtiyacını, iş organizasyonunu, mesleki yeterlilikleri ve iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini doğrudan etkilemektedir."